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　　职场案例：

　　近日，笔者看到有位女销售小张分享了她的工作经历，小张在亲戚公司工作了一年的时间，这一年来完成了300万的业绩，可是他却发现自己的年终奖金仅仅只有5000元，在找亲戚询问原因的时候，亲戚也是解释道：由于小张在公司里并没有多少工作经验，这一年来公司方面也是花费了不少的钱财培养小张，也是希望现在小张能够知恩图报，很显然小张的奖金都归为亲戚，所有亲戚并没有如实

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发放，小张听到亲戚的解释也是选择了辞职。

　　

　　在进入社会工作以后，其实有很多刚刚毕业的大学生都希望自己能够混得越来越好，具备长远的眼光，这样就能够通过格局或者是能力快速发展，但是有很多职场中的年轻朋友根本就很难找到一份合适的工作，即便是在任务岗位中能够稳定下来，可是却不愿意按部就班的去执行任务，总认为自己的能力可以找到一份高薪的工作，于是便在一些普通的岗位中不愿意辞职，选择了久留，职场生涯更是变得非常的坎坷，笔者也是提醒大家，年轻人越想找到高薪工作，越应该从以下这三类工作岗位中辞职，千万不要因为没有勇气耽误了自身的前途。

　　

　　第一、从事的都是耗费体力的工作岗位，有很多大学生其实从专科院校毕业或者是从本科院校毕业总认为自己

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想要找到一份高薪的工作，那么就要和很多竞争者竞争，这样如果能够在一份耗费体力和精力的工作岗位中获得高薪，他们也能够坦然接受，其实这些年轻人就是做出了非常无奈的选择，浪费了让自己成长的时间和年华，这样对于以后的前途是非常不利的，因为你的身心健康已经受到很大影响，工作时间越长导致你在公司或者职场中会面对很大的

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压力。

　　第二、在一些小型的创业公司里，从事的都是一些乱七八糟的工作，工作量特别大，得不到任何的锻炼，而且薪资也是没有办法上升，因为领导总是在给你画大饼，说出很多承诺让你去做三四个人都在做的工作，而那些同龄人他们自然就能够在大公司里去接受一些适合自己的岗位，感兴趣的工作，让他们在工作岗位中不会像你一样整天提心吊胆，所以大家应该远离这样一些小型的公司，不合适的工作，不靠谱的工作，只会

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给你带来很大的负担。

　　

　　第三、没有技术含量的工作岗位，有些大学生其实想法还是非常奇特的，如果能够让他们去选择一些比较新颖的岗位，在这些岗位中，其实他们也能够一直长记得坚持下去，他们觉得这些工作能够让自己的收入越来越高，只是长时间下去，能力和经验都是没有办法提

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升，和同龄人相比更是参差不齐，拿不了高薪，在这样一份没有技术含量的工作岗位中，其实无论工作时间再长，都没有办法让你和同龄人拉近距离

　　结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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